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海膠打造“五優企業”:企業文化為高質量發展聚能
時間:2019-04-12 09:56:40 來源:海南農墾報 作者:吳思敏

  海南橡膠以使命、創新、實干為文化理念,以“四個依托”為抓手,打造“五優企業”——

  企業文化為高質量發展聚能

  ■ 海南農墾報記者 吳思敏

塞拉利昂總統比奧觀看割膠演示。李林娟 攝

  3月末,來自海南、上海、云南等地的50多名海南橡膠新入職員工,在海南橡膠龍江分公司雄英一隊現場觀摩割膠技術。乳白色的膠水緩緩流出,員工們紛紛拿起手機攝像,“橡膠樹濃縮了墾荒時期海膠人艱苦奮斗、開拓創新的記憶,我要把這種精神用在現實工作中。”新入職員工荊鵬說。

  這是一場名為“海之‘膠’子·‘橡’往未來”的企業文化培訓,員工們對軍墾文化、執行文化、廉政文化等進行課堂學習,還前往海南橡膠紅光蜜柚基地、龍江現代膠園、軍工膠園等地實地觀摩。60多年歷史積淀,海南橡膠文化底蘊深厚。

  文化,是企業騰飛的“隱形翅膀”。步入轉型升級期的海南橡膠,正以使命、創新、實干為文化理念,以農林穩膠、工業強膠、科技興膠、金融富膠為依托,著力打造股東利益和職工福祉優先、產品優質、環境優美、生活優越、文化優秀的“五優企業”。

  A 牢記紅色使命 企業價值觀內化于心

  2019年,新中國成立70周年,對海南橡膠而言同樣意義非凡。為保障國家戰略物資天然橡膠的供給,一代代海膠人扎根海南島,守著莽莽膠林,至今已走過67載風雨。

  承受著天然橡膠市場價格“跌跌不休”、外部經營環境惡劣的嚴峻局面,海南橡膠堅持以天然橡膠為主業,牢記紅色使命,只因——這是它最堅貞的信仰。

  “能為國家橡膠事業出力是值得驕傲自豪的。”海南橡膠邦溪分公司第九生產隊膠工周秀機常把這句話掛在嘴邊。凌晨割膠,霧重夜涼,偌大的1000多棵橡膠樹林中,安靜得能聽見自己的呼吸。遇上蛇蟲鼠蟻是常見的事,尤其是吸血的螞蝗,平常男子見了都難免發怵,但作為一名女膠工,周秀機堅持下來了,一割就是近20年。

  即使在行情不景氣的現狀下,周秀機仍堅守崗位,通過不斷提高割膠技術,使承包的割膠樹位從畝產81公斤提高到97.8公斤,2018年完成干膠產量10.543噸,占計劃任務的138%。今年,她被評為海南橡膠第二屆“最美海膠人”之一。

  這份扎實苦干、堅韌剛毅的精神,在海南橡膠這塊熱土上并不鮮見,數萬名海膠人用心、用情守衛橡膠樹,確保國家在關鍵時刻用得著。

  但企業要想在市場上贏得可持續發展,還得練內功、借外力做大做強。眾多業內人士認為,現階段的天然橡膠產業走到了關鍵轉折點。“在供給側結構性改革的新常態下,海南橡膠勢必要從天然橡膠‘有沒有’向‘優不優’轉變。”海墾集團副總經理、海南橡膠黨委書記、董事長王任飛表示。

  B 創新驅動發展 多措構建文化內核

  作為老品牌國企,海南橡膠在波譎云詭的市場博弈中,其體制機制顯示出一定的不適應性。注重創新,是海南橡膠新一屆黨委和新一屆董監高團隊對企業文化理念的共識之一。

  首先是制度創新。下放自主經營管理權,賦予分公司總經理人事任免權、生產經營權、收益分配權;分公司總經理績效責任加薪以上年凈利潤為基礎,打破“干多干少一個樣”局面;在產量低、膠工流失嚴重、人工成本高、擬實施原料放開收購的10家基地分公司推行生物資產的租賃……

  其次是科技創新。萬噸級納米粘土天然膠(NCR)產業化關鍵技術通過鑒定、中標2018年工業強基工程(第二批)國內公開招標項目、新材料院士工作站揭牌……

  創新的種子在海南橡膠沃土中落地生根、開花結果。中國工程院院士蹇錫高如是評價海南橡膠:“創新意識強,重視高端人才,是天然橡膠產業綠色化、高性能化、可持續性發展的龍頭企業。”

  以創新為企業文化的內核,海南橡膠在行業“寒冬期”擁抱融融暖意。記者了解到,在軍民融合的新形勢下,海南橡膠不僅充分保障軍工膠的供應,還積極把部分優質原料用于研發民生產品上。不久的將來,公司將實現高端乳膠制品的規模化生產。屆時,消費者不用出國,也能買到品質上乘的乳膠枕頭、被子、床墊等產品。

  緊跟時代潮流,創新驅動高質量發展,海南橡膠企業文化價值最終將轉化為發展優勢,推動天膠產業實現上中下游全面振興。

科研人員在介紹第二代智能割膠機器人。谷家福 攝

  C 實干振興產業 推動愿景落地生效

  企業文化建設的最終目的不是寫在紙上、掛在墻上就了事,而是要讓員工明白他們該信仰什么,如何思考,如何做事。轉型升級中的海南橡膠,走在了企業文化落地的關鍵時期。

  大道至簡,實干為要。海南橡膠董監高團隊自上而下自我施壓,這從公司2019年度重點工作便可窺一斑而知全豹。摒棄傳統國企繁雜的公文形式任務清單,海南橡膠按照損益類、戰略類、管理類,羅列出23類52條任務清單,只用了6339字便簡要、清晰地說明任務內容、完成時間和責任單位,明確以崗定薪,以業績為先導,實行員工激勵機制和相應的末位淘汰制。

  而作為企業“掌舵者”,王任飛更是率隊馬不停蹄奔赴國內外,緊抓海南建設自貿區(港)重大機遇,與知名輪胎品牌、高端乳膠制品制造商、橡塑新材料研發者,以及當地政府相關部門負責人洽談合作,深入田間地頭,督查基層經營管理情況。

  “五優企業”的愿景在海膠人奔波忙碌的腳步中,漸漸由“虛”變“實”。當前,橡膠開割陸續展開,今年有了國營膠收入保險,膠工們積極性很高,產量有望再提升;基地分公司逐步探索非膠產業和林下經濟,部分已實現收益;為完成重大項目趕進度,橡膠木加工廠節假日也不停工……

  文化浸潤細無聲,從傳統農業企業到現代企業,從島內走向國際,海南橡膠不忘初心,牢記使命,在新時代的奮進號角中邁出轉型升級、綠色跨越的堅實步伐。

  (海南農墾報海口4月11日訊)

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